软件介绍
BOSS直聘是一款专门为求职者和招聘者打造的招聘应用程序，供了多种丰富的企业信息和职位信息，用户可以在这里搜索和申请自己感兴趣的职位，各种职位，分类十分的仔细，你喜欢什么都可以找到，各种条件筛选，和面试官直接谈，还可以玩耍自己的信息，有需要的小伙伴们快来试试吧，找个自己喜欢的高薪好工作。
boss直聘2023最新版功能特色：
※你的未来上级将直接在线面试
※专注互联网行业，在线招聘会天天有
※像微信一样的app，随时随地求职、沟通
※屏蔽企业功能，随时保护个人隐私
※更严格的Boss审核机制，远离虚假企业
※炫酷的微职位随时分享，瞬间提高品位
※独家微简历，给你一个成为牛人的理由
boss直聘2023最新版软件评测：
这款产品并不是给所有人用的。
作为一款看准网旗下的产品，他认为“Boss 直聘”的目标用户只有两类人，一是着急找人、并愿意花时间找、能拍板的老板，如创业公司的老板、大公司的小领导；二是求职动机强、有信心跟老板直接交流的求职者，二者共同特性是“干柴烈火”。为了维持产品的调性，他们会对三天不理人的老板或牛人进行下架，直到他们回到社区。对平台上出现的非互联网领域的职位，他们也会进行清理。
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杭州对技术人才需求最为迫切，其技术岗位占到整体招聘数量比例达16.8%。杭州技术人才平均薪资位居新一线城市第一，已经超过了北京白领平均薪资（据BOSS直聘《2019三季度人才吸引力报告》显示北京白领平均薪资12312元）值得注意的是，南京对于技术的人才需求及薪资仅次于杭州，超过成都、武汉、西安等新一线重点城市。
值得注意的是，新一线城市对AI相关人才极厥印OSS直聘数据显示，2019年前三季度，新一线城市技术人才薪资最高岗位中均与AI技术相关，且均破2万元。其中，推荐算法平均薪资最高，达28442元。作者认为现在的AL技术人员人才非常缺少，加上现在AL领域的热门，相信未来工资还会继续高涨。
